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Le management évolue : plus collaboratif, moins descendant, plus agile... Quels regards portent les futurs manageurs, ingénieurs, responsables des ressources humaines et ergonomes sur ces évolutions ?

Jeudi 20 septembre, entreprises et institutions se sont réunies dans les locaux de Biomérieux à Marcy-l'Etoile pour la 3e édition du think tank régional organisé par l'Aract Auvergne-Rhône-Alpes en partenariat avec Chorège et G-Scop.

Depuis maintenant plusieurs mois, les équipes Chorège, G-SCOP et l’ARACT, mènent des analyses sur un échantillon de PME et de grandes entreprises pour identifier les impacts de l’Industrie du Futur sur la performance, l’organisation du travail, la pénibilité et plus globalement le Facteur Humain.

Dans le cadre des résultats du premier appel à projets thématique lancé par le Fond d'Amélioration des Conditions de Travail (FACT) sur le thème "Agir en faveur de l’égalité et de la mixité" l'Aract Auvergne - Rhône-Alpes accompagne les 4 projets retenus en région.