Inscrire les RPS dans le DUERP

Vous connaissez déjà les fondamentaux des RPS vous souhaitez intégrer les RPS dans votre document unique ? Mais vous recherchez encore la bonne méthode et l’outil pour y parvenir. Riche de son expérience, le réseau Anact-Aract a conçu pour vous le jeu Les RPS dans le document unique.

La gamme "Travail & Réalités" permet de mettre en œuvre dans l'entreprise, grâce à la Ludo-pédagogie, les méthodes du réseau Anact-Aract. Sa conception contribue à impulser une dimension participative et constructive à la prévention pour retrouver le plaisir de parler du travail et de construire ensemble des solutions. Le jeu "Les RPS dans le document unique" propose des séquences d'animation et de nombreux supports (vidéos, règles du jeu, cartes, livret animateur.) et contribue à impulser une dimension participative et constructive à la prévention pour retrouver le plaisir de parler du travail et de construire des solutions ensemble.

Objectifs poursuivis : Le jeu : "Les RPS dans le document unique" a été conçu pour mieux appréhender les liens entre RPS et DUERP et intégrer les RPS dans le DUERP (identifier, analyser et évaluer). Plus précisément il permet :

  • d’aider à surmonter les appréhensions sur les RPS,
  • d’acquérir la démarche du réseau Anact-Aract,
  • d’intégrer vos propres situations dans le jeu,
  • d’élaborer des actions pour prévenir les RPS. 
     

Pré-requis : aucun

Recommandation : connaître les fondamentaux des RPS et du DU

Cibles : TPE / PME Auvergne Rhône-Alpes ; tous les secteurs d’activités ; en intra (demande concertée)

  • Dirigeants,
  • Managers,
  • Acteurs RH de l’entreprise (privée ou public).

Durée : 2 jours + 0,5 jours distanciel /appui

Modes d’action : formation Action 

"Les RPS dans le document unique" est un jeu participatif, il crée du collectif et facilite l'appropriation en rendant le joueur acteur de la démarche. Il se présente sous la forme d'un plateau, structuré en trois parties indépendantes et complémentaires : 

  • la partie A pour sensibiliser à la démarche de prévention des RPS, 
  • la partie B pour mettre en pratique la méthode d'analyse, 
  • la partie C pour intégrer les RPS dans le DUERP. 

Suivi et évaluation des résultats :

  • Modalités d'évaluation : QCM, tests en ligne...
Devenir animateur du jeu pédagogique « Les RPS dans le DUERP »

Vous envisagez ou vous avez développé des actions de prévention des RPS, vous connaissez la méthode Anact « situation-problème » et vous souhaitez acquérir le jeu pédagogique « Les RPS dans le document unique ».

Cette formation initie une approche innovante de la prévention qui vous permettra de prendre en main le jeu et d’acquérir la posture et des techniques d’animation

Objectifs :

  • acquérir la posture et les techniques d’animation du jeu,
  • être en capacité de transférer la méthode « situation-problème »,
  • inscrire les RPS dans le DUERP avec le jeu.

Les plus-values / Bénéfices pour l’entreprise :

  • approche innovante de la prévention à partir d’un jeu pédagogique,
  • prendre en main le jeu et acquérir des techniques d’animation.

Programme :

  • prise en main du jeu : le livret animateur, le plateau, les cartes, support vidéo, clé USB
  • technique d’animation : posture de l’animateur, rôles des joueurs, trucs et astuces
  • utilisation d’un cas fictif du jeu : de la sensibilisation des acteurs aux RPS jusqu’au plan d’action par la formation-action

Prérequis : aucun

Recommandations :

  • envisager ou avoir développé des actions de prévention RPS,
  • maîtriser et savoir utiliser la méthode Anact « situation-problème »,
  • possibilité d’acquérir le jeu de plateau « Les RPS dans le Document Unique » à un tarif préférentiel.

Cibles : acteurs RH, Médecins du travail, Acteurs de la prévention, Consultants, Membres du CSE de TPE/ PME mais aussi de la fonction publique,

Durée : 1 journée - 7 heures | 9h30 - 18h

Mode d’action : formation action

  • approche de prévention innovante à partir d’un jeu pédagogique,
  • échanges à partir des contextes professionnels des participants.

Coût : nous consulter

Suivi et évaluation des résultats :

  • Modalités d'évaluation : QCM, tests en ligne...
Vous souhaitez en savoir plus ?

Vous êtes intéressé par l’une de ces formations ? Vous souhaitez échanger avec nos équipes pour définir votre besoin et bénéficier d’une formation à la carte ?

Nous mettons nos compétences en ingénierie de formation et nos expertises thématiques à votre service pour développer des formations sur mesure répondant à vos besoins.

logo_contact_noir.png