La qualité et la richesse du dialogue professionnel représentent un véritable enjeu pour les conditions de travail des salariés mais aussi pour le fonctionnement et la compétitivité des entreprises.

François Jutras, chargé de mission à l’Aract Auvergne-Rhône-Alpes revient sur ces enjeux et les solutions à mettre en œuvre pour améliorer les relations sociales en entreprise.

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