Accompagner des projets de changement, pérenniser les effets de démarches de performance, fidéliser les salariés, trouver de nouvelles façons de résoudre des problèmes récurrents, dépasser la crise des RPS... Aujourd'hui, les raisons ne manquent pas pour les entreprises de s'engager dans une démarche d'amélioration de la Qualité de Vie au Travail.

Mais qu’est-ce qui pousse votre entreprise à déployer une démarche QVT ?

  • Vous souhaitez intégrer la QVT à tous les niveaux de l’entreprise et engager une démarche QVT globale ?
  • Vous souhaitez intégrer la QVT à l’occasion d’un nouveau projet (déménagement, changement organisationnel…) ?
  • Vous souhaitez trouver de nouvelles réponses à un problème récurrent dans votre entreprise ?

Selon le scénario et le contexte de votre demande, vous pouvez contacter l’Aract pour bénéficier d’un accompagnement sur-mesure en inter ou intra-entreprises. La durée de l’accompagnement sera variable selon la démarche d’accompagnement proposée.

Intégrer la QVT à un niveau stratégique – Appui à une démarche QVT globale

Convaincus, la direction et les représentants du personnel de l'entreprise souhaitent ici intégrer la QVT au niveau stratégique et mettre de la cohérence dans les pratiques et fonctionnements de l'entreprise.
Cet accompagnement vous aide à mettre en place une démarche QVT à tous les niveaux de l'entreprise.

Accompagner le changement – Appui à une démarche QVT et gestion de projet

Déménagement, nouveau process de travail, réorganisation, nouvelles technologies...
Nous vous accompagnons pour inventer une nouvelle manière de conduire le changement en associant les équipes et en prenant en compte les impacts des projets sur la façon de travailler.

Résoudre un problème récurrent – Appui à une démarche QVT et résolution de problème

Nous vous accompagnons pour inventer de nouvelles façons d’aborder un ou des problèmes récurrents (problèmes de production, de fidélisation, de climat social, d’absentéisme...) en recherchant des solutions prenant en compte les enjeux pour chacun de bien vivre son travail et les enjeux de performance de l'entreprise.

Vous souhaitez en savoir plus ?

Vous êtes intéressé par l’une de ces offres d’accompagnement ? Vous souhaitez échanger avec nos équipes pour définir votre besoin et bénéficier d’un accompagnement à la carte ? Contactez-nous !