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Quelles sont les différences entre le fait de manager et de manager à distance, qui plus est dans un contexte de confinement subitement contraint ? Le travail à distance a un effet loupe sur les éléments essentiels du management : connaissance et organisation des activités, confiance, coopération …
Le réseau Anact-Aract vous propose de revoir les fondamentaux du management, mis à mal en période de crise, avec le témoignage d’un manager après 15 jours de confinement. Des pistes concrètes pour réguler la charge de travail, soutenir les équipes et les managers, préserver la santé de chacun et faciliter le maintien de l’activité seront présentées.