Charge de travail, QVCT et dialogue social, l'Aract vous propose des formations à Lyon et Clermont-Ferrand pour progresser et agir.

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Comprendre la charge de travail et identifier les leviers d'action

Objectifs de la formation

  • Comprendre la notion de charge de travail et savoir en parler
  • Connaître les moyens et leviers de régulation
  • Repérer les outils et ressources mobilisables
  • Introduire le sujet de façon stratégique dans votre entreprise

Public
Acteurs RH (DRH, RRH...), dirigeants, manageurs, repésentants du personnel, consultants

Durée
1 jour - 7 heures

Lieu
Lyon - le 6 juin 2024

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Piloter une démarche qualité de vie et des conditions de travail

Objectifs de la formation

  • Comprendre les repères et enjeux de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT)
  • Appréhender les spécificités de la démarche
  • S'approprier des outils et méthodes éprouvés
  • Savoir mettre en place durablement une démarche QVCT

Public
Acteurs RH (DRH, RRH...), dirigeants, manageurs, repésentants du personnel, consultants, animateurs QVCT

Durée
2 jours - 14 heures

Lieu
Lyon - les 24 et 25 septembre 2024
Clermont-Ferrand - les 21 et 22 novembre

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Améliorer le dialogue social au sein des entreprises

Objectifs de la formation

  • S'approprier les leviers d'un dialogue social de qualité
  • Faciliter l'intégration des questions du travail dans le dialogue social
  • S'outiller pour agir dans le cadre du Comité social et économique (et de la Commission santé, sécurité et conditions de travail - CSSCT) et de la négociation collective
  • Savoir mettre en place durablement une démarche QVCT

Public
Membres des instances paritaires dans l'entreprise, acteurs du dialogue social territorial, organisations syndicales de salariés et professionnelles d'employeurs

Durée
3 jours - 21 heures

Lieu
Lyon - les 15 et 16 octobre et le 10 décembre 2024

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