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[SQVCT] Semaine de la Qualité de vie et des Conditions de Travail 2024

Le travail de demain
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Du 17 au 21 juin l'Aract Auvergne-Rhône-Alpes vous donne rendez-vous pour la semaine de la qualité de vie et des conditions de travail.

Une semaine d'événements pour échanger et réfléchir aux façons d'anticiper collectivement le travail de demain pour l'améliorer.

Ciné-débat, tables rondes ou serious game... Toute l'équipe de l'Aract se mobilise pour proposer éclairages et méthodes aux employeurs, RH, manageurs, salariés et à leurs représentants.

Un programme détaillé sera publié prochainement...

 

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  • 17e Semaine pour la qualité de vie au travail

17e Semaine pour la qualité de vie au travail

La 17e édition de la SQVT aura lieu du 15 au 19 juin 2020 ! 

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La Semaine pour la qualité de vie au travail 2020 est maintenue du 15 au 19 juin prochains. Sous un format adapté, elle proposera de débattre des premiers enseignements de la crise liée au coronavirus en matière de conditions de travail.

 

Qu’est-ce qui permet à certaines entreprises d’adapter en urgence leur mode de production tout en préservant efficacement la santé de leurs salariés ? Quel rôle pour le management et le dialogue social dans ces périodes de fortes évolutions ? De quelles façons soutenir les coopérations dans des collectifs de travail éprouvés par la crise tout en accompagnant la reprise ? Quelles nouvelles organisations pour améliorer le travail demain ?

La programmation de la Semaine 2020 est entièrement remaniée pour partager les enseignements – transitoires ou durables – issus de la période actuelle.

De quoi parlera-t-on pendant la prochaine SQVT ?

La Semaine proposera des webinaires, vidéos, podcasts pour partager :

  • des expériences d’entreprises qui permettent de combiner évolutions de leur organisation, et prévention au plus près du terrain; 
  • les résultats des questionnaires et appels à témoignage du réseau Anact-Aract sur le télétravail et le travail in situ en mode dégradé ; 
  • des initiatives territoriales visant à accompagner les entreprises dans la crise et à préparer la reprise d’activité. 
Fallait-il maintenir la Semaine pour la qualité de vie au travail dans la période que nous traversons ?

Mettre chacun en position d’améliorer son travail, de décloisonner les approches économiques et sociales dans l’entreprise, d’accompagner les changements… ce sont quelques-uns des fondamentaux de la qualité de vie au travail - au sens de l’Accord national interprofessionnel de 2013 - qui peuvent constituer des repères utiles dans la période actuelle. Alors parlons-en !

Comment participer à la Semaine pour la qualité de vie au travail ?

A partir du mois de mai, le site web semaineqvt.anact.fr affichera les premiers éléments de la programmation.

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