Atelier sensibilisation
Objectifs pédagogiques :
- Connaître les éléments de définition juridique (et sanctions associées, et responsabilités employeur)
- Savoir repérer les différentes facettes et manifestations du sexisme dans les situations de travail (agissement sexiste, harcèlement sexuel et agression sexuelle…)
- Savoir mettre en discussion les questions de frontières et de limites concernant entre autres le sexisme ordinaire (bienveillant, masqué ou hostile)
Programme
- Séquence introductive : tour de table/inclusion des participants et des animateurs.trices ; déroulement de la session et règles de fonctionnement, présentation des objectifs pédagogiques
- Séquence de définitions : définir le « sexisme au travail », identifier le niveau de connaissance du groupe, favoriser une confrontation des représentations et faire comprendre que les VSST sont proscrites.
- Séquence d’identification des mécanismes de survenues du sexisme au travail : définition des causes et des effets du sexisme dans les situations de travail et les relations sociales
- Séquence de présentation des actions possibles aux 3 niveaux de prévention et pré travail sur les pistes possibles en sortie de la formation : procédure interne de signalement/accompagnement des victimes et témoins, actions de prévention des risques professionnels déjà réalisées ou en cours, liens à construire avec accord QVT / Égalité Professionnelle)
- Séquence conclusive de débriefing et recueillir la satisfaction des participant.e.s
Pré-requis : aucun
Durée : ½ journée
Moyens pédagogiques : la formation aura lieu en présentiel et sera organisé sur le plan logistique par l’entreprise.
La salle devra être équipée :
- d’un paper-board,
- d’un video-projecteur,
- d’un espace dédié permettant de mobiliser l’outil ludo-pédagogique « sexisme sans façon » (une table pour le plateau de jeu et un espace suffisant pour réunir 12 personnes autour)
Cible : direction, encadrement, salariés, représentants du personnel
Coût : nous consulter
Suivi et évaluation des résultats :
- Modalités d'évaluation : QCM, tests en ligne...
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