Objectifs de la formation
- Comprendre les repères et les enjeux de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT)
- Appréhender les spécificités de cette démarche
- S’approprier des outils et méthodes éprouvés
- Savoir mettre en place durablement une démarche QVCT
Le + de cette formation
Cette formation permet la mise en œuvre d’une démarche de qualité de vie et des conditions de travail comme levier de performance durable de l’entreprise.
Prérequis
Pas de prérequis
Pédagogie
- Mobilisation de la ludo-pédagogie
- Cas pédagogiques issus de cas réels d’entreprises
- Outils d’analyse disponibles développés et éprouvés par l'Anact et son réseau
- Exercice de synthèse à partir des contextes des participants.
Supports de formation transmis par mail, remise d’une attestation de fin de formation et évaluation de la formation via une enquête en ligne.
Jour 1
- Partage d’un référentiel commun sur la QVCT : évolutions, repères et enjeux
- Pilotage et cadrage de la démarche
- État des lieux de la qualité de vie et des conditions de travail
Jour 2
- Expérimentations : préconisations et méthodes disponibles
- Pérennisation de la démarche
- Articulation QVCT et prévention des risques
- Travaux à partir des situations des participants
Horaires et durée
Horaires : de 9h30 à 17h30
Durée : 2 jours (14 heures)
Public concerné
Acteurs RH (DRH, RRH...), consultants, dirigeants, représentants du personnel, animateurs QVCT
Prix
1200 € net de TVA
Téléchargez le bulletin d'inscription
Contact : piloter-la-qvct@anact.fr
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